为了提高新任职干部对党风廉政建设重要性的认识，切实履行勤政务实、敢于担当、清正廉洁等工作要求，2023年2月14日，学院党委、地区纪委监委驻地区教育纪检监察组对学院8名新任和转任干部开展任前集体廉政谈话。

新任职干部要始终秉持“赶考”的精神状态，把新的岗位当作新的“考场”，不断加强党性锻炼，严格遵守廉洁自律各项规定。在廉政谈话中，派驻纪检监察组对新任职和转任的干部提出了三点希望：一是不断加强学习，练就过硬本领。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。二是自坚持廉洁从政，常怀敬畏之心。心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。三是自觉接受监督，争当勤廉表率。权力不受监督，必然导致腐败，干部除了有坚定的理想信念，有健全的监督机制，还必须真心实意地听取各方面的意见，积极主动接受各方面监督。

学院党委书记对新任职转任干部提出五点要求：一是政治坚定，在忠诚上不含糊。要不断强化理论武装，锤炼党性修养，做政治上的明白人，信仰上的忠诚人。二是积极履职，在尽责上不辱使命。三是奋发有为，在实干上勇于担当。要有“想为”的奋斗激情，“敢为”的担当精神，“勤为”的务实作风，“善为”的真正本领。四是和谐共事，在团结上做出表率。要注重营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流。五是干净从政，在廉洁上守住底线。做到清清白白、老老实实，把严实作风融入到做人做事的全过程。

通过谈话，新任职转任的干部进一步增强了廉政勤政的意识，大家纷纷表示，要把此次集体廉政谈话的成果转化为推进工作的动力，时刻保持清醒的头脑，切实增强拒腐防变能力，发挥表率作用，在新的岗位上有更大的作为。